Kini Farmasetika.com Miliki Fitur Sharing Lowongan Pekerjaan Kefarmasian. Fitur ini disediakan untuk menjawab kebutuhan dari dua sisi, yakni komunitas farmasetika di situs ini dan penyedia lapangan pekerjaan kefarmasian.
Untuk itu ada 2 hal yang bisa dimanfaatkan di fitur ini.
Kami menyediakan fitur pencarian pekerjaan berdasarkan kategori pekerjaan, kata kunci, dan lokasi di menu yang telah kami sediakan atau melalui link berikut ini http://farmasetika.com/lowongan-pekerjaan/
Pencari kerja akan memiliki akun sendiri di farmasetika.com, selain bisa digunakan untuk mencari pekerjaan juga bisa berkomentar di setiap artikel serta berdiskusi di forum yang telah disediakan.
2. Untuk penyedia lapangan pekerjaan
Kami menyediakan 2 fitur, yakni job dashboard dan kirim lowongan pekerjaan. Job dashboard adalah dasbor pengaturan kiriman lowongan pekerjaan serta tempat mengatur profil perusahaan.
Penyedia pekerjaan atau perusahaan dapat memiliki akun sendiri dengan privilage yang akan kami atur terlebih dahulu setelah kami moderasi kiriman lowongan pekerjaan untuk pertama kalinya. Dengan demikian, penyedia pekerjaan selain bisa memposting lowongan pekerjaan terbarunya juga bisa berkontribusi seperti halnya akun pencari kerja di situs farmasetika.com.
Kami dari tim farmasetika.com berharap fitur ini bisa digunakan sebaik-baiknya demi kemajuan dunia kefarmasian khususnya farmasetika di Indonesia.
Majalah Farmasetika - FDA melakukan penerimaan terhadap Velsipity dengan Active Pharmaceutical Ingredients Etrasimod sebagai terapi…
Majalah Farmasetika - FDA telah memberikan persetujuan terhadap tablet oral extended release dari Fabre-Kramer Pharmaceuticals…
Majalah Farmasetika - Badan Pengawas Obat dan Makanan USA-FDA pada tanggal 29 Februari 2024 telah…
Majalah Farmasetika - Kekeliruan nomenklatur “D3 Apoteker” tidak muncul secara tiba-tiba. Ia lahir dari irisan…
Majalah Farmasetika - apt. Sudarsono, M.Sc (Clin.Pharm) membuat catatan dalam bentuk e-book terkait Konsep Dasar…
Majalah Farmasetika - Hipertensi merupakan penyakit kardiovaskular yang didefinisikan sebagai peningkatan tekanan darah sistolik/diastolik melebihi…