Studi Temukan Pria dan Wanita Miliki Kekuatan Kebijaksanaan Yang Berbeda

Majalah Farmasetika – Penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa kebijaksanaan adalah sifat kepribadian yang menopang kesehatan mental dan kesejahteraan. Baru-baru ini, para peneliti di Fakultas Kedokteran Universitas California San Diego melihat perbedaan gender relatif terhadap kebijaksanaan, menggunakan dua skala tervalidasi yang berbeda.

Studi tersebut, yang diterbitkan dalam Frontiers in Psychology edisi 3 Februari 2022, menilai perbedaan gender dalam kebijaksanaan dan konstruksi terkait, termasuk depresi, kesepian, kesejahteraan, optimisme, dan ketahanan.

Enam ratus lima puluh sembilan peserta berbasis komunitas, usia 27 hingga 103, berpartisipasi dalam penelitian dan menyelesaikan Skala Kebijaksanaan San Diego (SD-WISE) dan Skala Kebijaksanaan 3-Dimensi (3D-WS).

SD-WISE mencakup 24 item yang terkait dengan enam komponen kebijaksanaan yang ditentukan: perilaku pro-sosial (empati dan kasih sayang), regulasi emosional, refleksi diri, penerimaan ketidakpastian dan keragaman perspektif, ketegasan dan nasihat sosial. 3D-WS berisi 39 item yang mencakup tiga dimensi kebijaksanaan: kognitif, afektif atau welas asih/dan reflektif.

Para peneliti menemukan bahwa, secara umum, wanita mendapat skor lebih tinggi pada item yang berhubungan dengan kasih sayang dan refleksi diri sementara pria mencetak skor lebih tinggi pada item yang berhubungan dengan kognitif dan regulasi emosional. Secara umum, skor total 3-D-WS lebih tinggi pada wanita daripada pria, tetapi tidak ada perbedaan gender dalam skor total pada SD-WISE.

Pada wanita maupun pria, kebijaksanaan dikaitkan dengan kesejahteraan mental yang lebih besar, optimisme, dan ketahanan serta tingkat depresi dan kesepian yang lebih rendah.

“Kami ingin mendapatkan informasi tentang perbedaan potensial dalam kebijaksanaan antara pria dan wanita yang dapat memengaruhi kesejahteraan,” kata penulis senior Dilip V. Jeste, MD, dekan senior untuk Pusat Penuaan Sehat dan Profesor Psikiatri dan Ilmu Saraf Terkemuka di Fakultas Kedokteran UC San Diego. “Kami menemukan perempuan dan laki-laki memiliki kekuatan relatif yang berbeda dalam kebijaksanaan, kemungkinan didorong oleh faktor sosiokultural dan biologis.”

“Temuan terbaru kami hanyalah sebagian dari keseluruhan teka-teki. Ada beberapa jalan untuk mencapai kehidupan yang bijaksana. Orang-orang mendekati kebijaksanaan secara berbeda dan melihat gender adalah salah satu cara untuk menilai perbedaan potensial tersebut, ”kata Emily Treichler, PhD, penulis pertama studi dan asisten profesor di Departemen Psikiatri di UC San Diego School of Medicine dan seorang psikolog penelitian di Pusat Penelitian, Pendidikan, dan Klinis Penyakit Mental Pasifik Gurun (MIRECC) di Sistem Kesehatan VA San Diego.

Memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kebijaksanaan dan bagaimana meningkatkannya memiliki manfaat dan nilai kesehatan bagi individu dan masyarakat. Studi lain menunjukkan bahwa tingkat komponen kebijaksanaan tertentu seperti empati/kasih sayang dan regulasi emosional dapat ditingkatkan dengan intervensi psiko-sosial dan perilaku yang tepat. Studi seperti kami dapat membantu menyesuaikan intervensi kebijaksanaan untuk individu berdasarkan karakteristik tertentu.

Para peneliti menekankan ada keterbatasan penelitian: itu cross-sectional daripada longitudinal. Dan itu tidak melihat profil kebijaksanaan orang non-biner atau bertanya kepada orang-orang apakah mereka mengidentifikasi sebagai transgender, dan itu harus menjadi salah satu langkah selanjutnya.

Lebih banyak pekerjaan yang perlu dilakukan, tetapi kami dapat mengambil apa yang telah kami pelajari dan menerapkannya pada penelitian di masa depan agar hasilnya dapat diterapkan pada kelompok yang berbeda, dengan tujuan akhir untuk mempromosikan kehidupan yang lebih sehat,” kata Jeste.

Referensi jurnal :
Treichler, E., Palmer, B.W., Wu, T.C., Thomas, M.L., Tu, X.M., Daly, R., Lee, E.E., dan Jeste, D.V. 2022. Women and Men Differ in Relative Strengths in Wisdom Profiles: A Study of 659 Adults Across the Lifespan. Frontiers in Psychology, p.6416. doi.org/10.3389/fpsyg.2021.769294.